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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 屏東縣 114/07/04 114/05/13 屏府勞動資字第1140125238號 大中華生技食品股份有限公司(陳老福) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/03/09 115/01/19 勞職授字第1150250149號 大中華生技食品股份有限公司(陳老福) 職業安全衛生設施規則57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於麵團分割機之修理及調整作業，未停止相關機械運轉
2 職業安全衛生署 112/02/01 111/11/08 勞職授字第1110206143號 大中華生技食品股份有限公司(梁國城) 職業安全衛生設施規則第78條、職業安全衛生設施規則第300條第1項第4款暨職業安全衛生法第6條第1項 整形機之轉軸，未依規定設護圍、導輪等設備。
3 職業安全衛生署 108/07/08 108/04/01 勞職授字第1080201262號 大中華生技食品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，未採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
4 職業安全衛生署 107/12/09 107/09/03 勞職授字第1070204363號 大中華生技食品股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
5 職業安全衛生署 107/12/09 107/09/03 勞職授字第1070204363號 大中華生技食品股份有限公司 職業安全衛生法第26條第1項 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/07/15 115/06/30 保退三字第11560086130號 大中華生技食品股份有限公司(陳老福) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 115/07/15 115/06/24 勞局納字第11501830000號 大中華生技食品股份有限公司(陳老福) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000