※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 嘉義縣 105/12/01 105/11/23 府授社勞資字第1050220590號 夆典科技開發股份有限公司 勞動基準法第36條 未依規定使勞工每七日中至少有一日休息作為例假。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 110/08/10 110/05/03 勞職授字第1100202027號 夆典科技開發股份有限公司 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上之管線開挖面開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
2 職業安全衛生署 109/10/13 109/06/20 勞職授字第1090202465號 夆典科技開發股份有限公司 職業安全衛生法第26條第1項 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
3 職業安全衛生署 109/10/13 109/06/20 勞職授字第1090202458號 夆典科技開發股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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