※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 111/08/10 111/06/29 南市勞安字第1110799033號 士林電機廠股份有限公司(許育瑞) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 20,000
2 新竹縣 108/05/05 108/01/03 107年府勞資字1073915837號 士林電機廠股份有限公司 勞基法第32條第2項
勞基法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/11/09 113/09/12 勞職授字1130206162A號 士林電機廠股份有限公司(許育瑞) 營造安全衛生設施標準第5條
營造安全衛生設施標準第8條第1款
暨職業安全衛生法第6條第1項
工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;工作場所周圍,未設適當之固定式圍籬,並於顯著位置裝設警告標示 黃信章
2 職業安全衛生署 113/11/09 113/09/12 勞職授字1130206162號 士林電機廠股份有限公司(許育瑞) 職業安全衛生法第27條第1項第1、4款 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助…。 黃信章
3 職業安全衛生署 113/08/05 113/06/24 勞職授字第1130204939號 士林電機廠股份有限公司(許育瑞) 職業安全衛生設施規則第128條之1第6款暨職業安全衛生法第6條第1項 使用高空工作車從事變壓器裝設工程,有發生墜落危害之虞,未依規定不得使高空工作車供為主要用途以外之用途(即作為上下設備使用,且未有防護措施)。
4 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/09 勞職授字第1120205259號 士林電機廠股份有限公司(許育瑞) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。未防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,未設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
5 職業安全衛生署 112/02/01 111/11/03 勞職授字第1110206211號 士林電機廠股份有限公司(許育瑞  ) 營造安全衛生設施標準第5條
營造安全衛生設施標準第11條之1
營造安全衛生設施標準第35條
營造安全衛生設施標準第19條
職業安全衛生設施規則第228條
職業安全衛生設施規則230條第1項第3、4款
職業安全衛生設施規則第243條第3款
暨職業安全衛生法第6條第1項
1.對於工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
2.對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;雇主對於Tpye4結構板基樁高差3.1公尺之開口部分,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
3.對於模板材料之堆放,其高度超過1.8公尺;雇主對勞工於高差超過1.57公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
4.雇主對於使用之合梯,未有兩梯腳間應有金屬等硬質繫材扣牢,腳部應有防滑絕緣腳座套及有安全有防滑梯面。
5.雇主為避免漏電而發生感電危害,未於建築或工程作業使用之臨時用電設備110V之空壓機、圓盤鋸等電動機具設備之連接電路上應設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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