※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 105/11/05 105/08/15 府勞動字第1050269352號 堡勝企業股份有限公司 勞動基準法第24條
勞動基準法第30條第6項
延長工作時間未依規定加給工資。
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/01/10 111/10/18 勞職授字第1110205960號 堡勝企業股份有限公司(黃再興) 機械設備器具安全標準第10條第4、5款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工使用衝床作業有被夾壓危害之虞,未依規定衝床以雙手操控作動滑塊等之操作部(雙手操作開關),具有其左右手之動作時間差在0.5秒以內,滑塊等無法動作之構造,及具有雙手未離開一行程操作部時,備有無法再起動操作之構造。
2 職業安全衛生署 111/06/10 111/03/14 勞職授字第1110201286號 堡勝企業股份有限公司(黃再興) 勞工作業環境監測實施辦法第8條第1項第3款暨職業安全衛生法第12條第3項 對於使用有機溶劑作業場所,未依規定每六個月監測其濃度一次以上。
3 職業安全衛生署 111/02/10 110/11/26 勞職授字第1100206024號 堡勝企業股份有限公司(黃再興) 機械設備器具安全標準第4條第1項、第2項暨職業安全衛生法第6條第1項 所設衝床,勞工有遭受捲夾危害之虞,未設置安全護圍、具有連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一。
4 職業安全衛生署 110/02/05 109/10/08 勞職授字第1090204223號 堡勝企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工進行裁紙機測試調整作業,有導致危害勞工之虞,未停止相關機械運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
5 職業安全衛生署 109/10/13 109/06/15 勞職授字第1090202396號 堡勝企業股份有限公司 起重升降機具安全規則第63條第10款、職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工操作吊升荷重2公噸之固定式起重機從事鐵料吊掛作業,未確認吊掛之荷物已放置安定於料架上,致荷物傾倒並碰撞料架上未有防止倒塌採取繩索捆綁、護網、擋樁等必要設施之鐵料,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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