※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 105/08/10 105/07/13 府勞條字第1050722677號 國華防火材工業股份有限公司(陳海清) 勞動基準法第70條 工作規則未依規定報備並公告揭示。
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 115/01/12 114/11/20 勞職授字第1140255409A號 國華防火材工業股份有限公司(蘇耿逸) 職業安全衛生法第27條第1項第1款暨職業安全衛生法第27條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第2款暨職業安全衛生法第27條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第3款暨職業安全衛生法第27條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第4款暨職業安全衛生法第27條第1項
共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。
共同作業時應巡視工作場所。
共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
2 職業安全衛生署 115/01/12 114/11/20 勞職授字第1140255409號 國華防火材工業股份有限公司(蘇耿逸) 職業安全衛生法第26條第1項 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
3 職業安全衛生署 113/10/09 113/08/15 勞職授字第1130205769號 國華防火材工業股份有限公司 (蘇耿逸) 職業安全衛生設施規則第209條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於氧乙炔熔接裝置,未於每一吹管分別設置安全器。
4 職業安全衛生署 113/01/08 112/10/02 勞職授字第1120204647號 國華防火材工業股份有限公司(蘇耿逸) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。 陳敏舜
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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