※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新北市 115/03/13 115/02/26 新北府勞檢字第11545848243號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 40,000 依新北市政府裁罰基準
2 新北市 115/03/13 115/02/26 新北府勞檢字第11545848242號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 50,000
3 新北市 115/03/13 115/02/26 新北府勞檢字第11545848241號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
4 新北市 115/03/13 115/02/26 新北府勞檢字第1154584824號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊或未詳實記載工資各項目明細 80,000 依新北市政府裁罰基準
5 新竹市 115/01/12 114/12/30 府勞動字第1140210926號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞基法第32條第2項
勞基法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定
使勞工連續出勤7日以上
40,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 106/09/30 106/06/19 勞職授字第1060202500號 國興保全股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生災害之罹災人數在1人以上,且需住院治療,未於8小時內通報勞動檢查機構。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/01/15 114/12/10 保退二字第11460195181號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 115/01/15 114/12/03 勞局納字第11401873900號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
3 勞動部勞工保險局 115/01/15 114/12/03 勞局納字第11401873900號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
4 勞動部勞工保險局 115/01/15 114/12/03 勞局納字第11401873900號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
5 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/12 勞局納字第11201877330號 國興保全股份有限公司(林斐章) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 0
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