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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 115/09/10 115/08/11 115年府勞檢字1150225829號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000 依裁罰基準加重處罰
2 桃園市 115/09/10 115/08/11 115年府勞檢字11502258291號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 50,000 依裁罰基準加重處罰
3 苗栗縣 115/08/15 115/07/28 府勞資字第1150166340號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞動基準法第24條 未依規定計算延長工時工資 50,000
4 新竹縣 115/04/08 115/03/23 115年府勞資字1153931590號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第39條		 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資		 40,000
5 新北市 115/03/13 115/02/26 新北府勞檢字第11545848243號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 40,000 依新北市政府裁罰基準
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 106/09/30 106/06/19 勞職授字第1060202500號 國興保全股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生災害之罹災人數在1人以上，且需住院治療，未於8小時內通報勞動檢查機構。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/01/15 114/12/10 保退二字第11460195181號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 115/01/15 114/12/03 勞局納字第11401873900號 國興保全股份有限公司(陸宏亮) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
3 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/12 勞局納字第11201877330號 國興保全股份有限公司(林斐章) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 0
4 勞動部勞工保險局 110/10/12 110/08/11 保退二字第11060118310號 國興保全股份有限公司(林斐章) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
5 勞動部勞工保險局 110/01/11 109/11/26 保退二字第10960270870號 國興保全股份有限公司(林斐章) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000