※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 113/02/05 112/12/07 府勞動字第11260353991號 國立陽明交通大學(林奇宏) 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/10/15 113/08/09 勞職授字第1130205715號 國立陽明交通大學(林奇宏) 職業安全衛生設施規則第37條第1項第7款、第232條暨職業安全生法第6條第1項 雇主設置之固定梯，未依下列規定：一、…七、梯之頂端應突出板面六十公分以上。…；雇主對於勞工有墜落危險之場所，未設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。
2 台北市 112/12/05 112/10/16 府勞職字第11261102111號 國立陽明交通大學(林奇宏) 勞工作業環境監測實施辦法第7條第1款暨職業安全衛生法第12條第3項 雇主未依規定實施作業環境監測。
3 台北市 111/10/05 111/08/19 北市勞職字第11160836661號 國立陽明交通大學(林奇宏) 職業安全衛生設施規則第275條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項3款 雇主對於電氣設備，平時未注意規定事項。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/01/10 113/11/18 勞局費字第11301805552號 國立陽明交通大學(兼任人員)(林奇宏) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
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