依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:4筆(112年07月26日~115年07月25日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
嘉義縣 |
111/04/01 |
111/03/21 |
府勞資字第1110065420號 |
國立中正大學 |
勞動基準法第32條第2項 |
未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間，一日不超過12小時，一個月不得超過四十六小時。 |
20,000 |
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| 2 |
嘉義縣 |
106/04/01 |
106/03/13 |
府授社勞資字第1060036574號 |
國立中正大學 |
勞動基準法第36條 |
未依勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假之情 |
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| 3 |
嘉義縣 |
106/04/01 |
106/03/13 |
府授社勞資字第1060036574號 |
國立中正大學 |
勞動基準法第32條第2項 |
未依勞動基準法第32條第2項雇主延長勞工工作時間連同正常工作時間，一日不超過12小時 |
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| 4 |
嘉義縣 |
114/04/01 |
114/03/06 |
府勞資字第1140052574號 |
國立中正大學(蔡少正) |
勞動基準法第22條第2項 |
未依勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。 |
30,000 |
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| 5 |
嘉義縣 |
113/06/01 |
113/05/10 |
府勞資字第1130114199號 |
國立中正大學(蔡少正) |
勞動基準法第22條第2項 |
未依勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。 |
20,000 |
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