※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台中市 113/03/05 113/01/09 府授勞動字第11203164922號 國泰人壽保險股份有限公司/熊明河 性別平等工作法第13條第2項 雇主於知悉性騷擾情事後，未採取立即有效之糾正及補救措施。
2 台北市 112/07/04 112/05/08 府勞動字第11260083881號 國泰人壽保險股份有限公司(黃調貴) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 300,000
3 桃園市 112/02/06 111/12/05 111年府勞檢字1110334620號 國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000 行政救濟中
4 台北市 111/12/05 111/10/11 北市勞動字第11161080631號 國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴 勞動基準法第22條第2項 工資未依法給付給勞工 20,000 訴願駁回
訴訟中
5 桃園市 111/09/02 111/07/28 111年府勞檢字11101845221號 國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴 勞基法第59條第2款 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 300,000 行政救濟中
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 112/04/05 112/02/13 府勞職字第11260525731號 國泰人壽保險股份有限公司(黃調貴) 職業安全衛生法第31條第1項
職業安全衛生教育訓練規則第17條第1項暨職業安全衛生法第32條第1項		 未對母性健康危害之虞之工作採取保護措施。
未施以必要安全衛生教育及訓練。
2 職業安全衛生署 112/05/10 112/02/09 勞職授字第1120200645號 國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項 僱用勞工人數500人以上，未依規定置職業安全衛生管理人員。
3 台北市 111/11/04 111/09/12 北市勞職字第11160864441號 國泰人壽保險股份有限公司(黃調貴) 職業安全衛生法第12條第3項 未訂定作業環境監測計畫，並設置或委託由中央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測。
4 職業安全衛生署 111/11/01 111/08/16 勞職授字第1110204496號 國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴 勞工作業環境監測實施辦法第7條第1款暨職業安全衛生法第12條第3項 對於設有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，未每六個月監測二氧化碳濃度一次以上
5 台北市 111/10/05 111/07/04 北市勞職字第11160645571號 國泰人壽保險股份有限公司(黃調貴) 職業安全衛生法第12條第3項
勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條1項
職業安全衛生教育訓練規則第17條第1項暨職業安全衛生法第32條1項
勞工健康保護規則第17條第1項第1款暨職業安全衛生法第20條1項
勞工健康保護規則第16條第1項暨職業安全衛生法第20條1項第1、2、3款		 未訂定作業環境監測計畫，並設置或委託由中央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測。
未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
未施以必要安全衛生教育及訓練。
雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
雇主僱用勞工時，未依附表九實施一般體格檢查，或未依附表十實施特殊體格檢查。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 彰化縣 111/11/05 111/10/03 府勞動字第1110376848號 國泰人壽保險股份有限公司/黃調貴 勞工退休金條例第11條第2項 雇主未依規定，以契約終止時之平均工資，計給該保留年資之資遣費或退休金，並於終止勞動契約後30日內發給。 300,000
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