※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 宜蘭縣 113/07/08 113/06/06 府勞資字第1130059193號 嘉賀保全股份有限公司(李大明) 勞動基準法第23條第1項

勞動基準法第38條第4項
未依約定日期給付工資

勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主
未發給工資
40,000
2 產業園區管理局 113/06/03 113/05/23 經園高環字第1130101345號 嘉賀保全股份有限公司(李大明) 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假因年度終結或契約終止而未休之日數雇主未發給工資 20,000
3 高雄市 112/12/06 112/10/04 高市勞條字第11237459000號 嘉賀保全股份有限公司(李大明) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第23條第2項
勞動基準法第30條第5項
未達基本工資
未依規定置備勞工工資清冊
未依規定置備勞工出勤紀錄表。
150,000
4 南投縣 112/04/24 112/04/24 府社勞資字第1120098231號 嘉賀保全股份有限公司( 李大明) 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 50,000
5 台南市 112/05/10 112/04/13 南市勞安字第1120465221號 嘉賀保全股份有限公司(李大明) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第38條第4項
未全額直接給付勞工工資
未依規定計給勞工特休未休工資
60,000 行政救濟中(1120426提起訴願)
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/11/11 113/09/30 勞局納字第11301837310號 嘉賀保全股份有限公司台北辦事處(李大明) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
2 勞動部勞工保險局 113/11/11 113/09/25 勞局費字第11301805350號 嘉賀保全股份有限公司(李大明) 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。 20,000
3 勞動部勞工保險局 113/11/11 113/09/25 勞局費字第11301805350號 嘉賀保全股份有限公司台北第一辦事處(李大明) 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。 20,000
4 勞動部勞工保險局 113/11/11 113/09/25 勞局費字第11301805350號 嘉賀保全股份有限公司高雄辦事處(李大明) 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。 20,000
5 勞動部勞工保險局 113/11/11 113/09/10 勞局納字第11301836100號 嘉賀保全股份有限公司台北辦事處(李大明) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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