※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 嘉義縣 111/12/01 111/11/22 府勞資字第1110283002號 嘉楠食品工業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間，一日不超過12小時，一個月不得超過四十六小時。 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 112/08/04 112/05/24 勞職授字第1120202687號 嘉楠食品工業股份有限公司大埔美廠(陳建志) 職業安全衛生設施規則第77條及暨職業安全衛生法第6條第1項 對於自粉碎機或混合機，取出內裝物時，除置有自取出內裝物之機械外，未規定勞工操作前，應使該機械停止運轉。
2 職業安全衛生署 111/02/01 110/11/22 勞職授字第11002049542號 嘉楠食品工業股份有限公司 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3及4款 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：
一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
3 職業安全衛生署 111/02/01 110/11/22 勞職授字第11002049541號 嘉楠食品工業股份有限公司 職業安全衛生法第26條第1項 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施
4 職業安全衛生署 111/02/01 110/11/22 勞職授字第1100204954號 嘉楠食品工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第116條第10款暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機（乘坐席以外）部分。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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