※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台中市 114/06/10 114/05/23 府授勞檢字第1140143295號 啟森營造股份有限公司(張永豐) 職業安全衛生法第27條第1項 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
2 台中市 114/06/10 114/05/23 府授勞檢字第1140143259號 啟森營造股份有限公司(張永豐) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
3 職業安全衛生署 114/06/15 114/05/09 勞職授字第1140252135A號 啟森營造股份有限公司(張永豐) 營造安全衛生設施標準第20條第7款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主依規定設置之護欄,未依下列規定辦理:一、…七、護欄前方二公尺內之樓板、地板,不得堆放任何物料、設備,並不得使用梯子、合梯、踏凳作業及停放車輛機械供勞工使用。…。
4 職業安全衛生署 114/06/15 114/05/09 勞職授字第1140252135號 啟森營造股份有限公司(張永豐) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
5 職業安全衛生署 114/05/15 114/04/17 勞職授字第1140251744號 啟森營造股份有限公司(張永豐) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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