依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:14筆(112年08月08日~115年08月07日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
基隆市 |
109/03/10 |
108/07/03 |
基府社關罰貳1080248978 |
和德昌股份有限公司
(李昌霖) |
勞基法第35條 |
繼續工作4小時未有30分鐘休息。 |
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1090218訴願決定 |
| 2 |
桃園市 |
115/07/09 |
115/06/26 |
115年府勞檢字1150172072號 |
和德昌股份有限公司(李昌霖) |
勞基法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
100,000 |
依裁罰基準加重處罰 |
| 3 |
桃園市 |
115/07/09 |
115/06/26 |
115年府勞檢字11501720721號 |
和德昌股份有限公司(李昌霖) |
勞基法第24條第2項 |
未依規定給付休息日工作之工資 |
50,000 |
依裁罰基準加重處罰 |
| 4 |
桃園市 |
115/07/09 |
115/06/26 |
115年府勞檢字11501720722號 |
和德昌股份有限公司(李昌霖) |
勞基法第35條 |
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形 |
50,000 |
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| 5 |
新北市 |
115/07/10 |
115/06/24 |
新北府勞檢字第1154599246號 |
和德昌股份有限公司(李昌霖) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
80,000 |
依新北市政府裁罰基準 |