※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 115/03/10 115/02/25 115年府勞檢字1150048303號 桃源保全股份有限公司(吳宗翰) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
2 桃園市 115/03/10 115/02/25 115年府勞檢字11500483031號 桃源保全股份有限公司(吳宗翰) 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 20,000
3 桃園市 115/03/10 115/02/25 115年府勞檢字11500483032號 桃源保全股份有限公司(吳宗翰) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 20,000
4 桃園市 115/03/10 115/02/25 115年府勞檢字11500483033號 桃源保全股份有限公司(吳宗翰) 勞基法第43條 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 20,000
5 嘉義縣 115/01/10 114/12/10 府勞資字第1140328047號 源慶運輸企業有限公司(吳宗翰) 勞動基準法第36條第1項 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台中市 113/09/10 113/08/07 府授勞檢字第1130220846號 吳宗翰即上明託運行 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
2 職業安全衛生署 113/03/18 113/01/04 勞職授字第1120206141B號 吳宗翰 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/03/13 115/02/26 保退一字第11569911025號 合鋒整合行銷有限公司(吳宗翰) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 764
2 勞動部勞工保險局 115/03/13 115/02/26 保退一字第11569911025號 大順益企業社(吳宗翰) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 103
3 勞動部勞工保險局 115/03/13 115/02/26 保退一字第11569911025號 識途教育管理顧問有限公司(吳宗翰) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 5,145
4 勞動部勞工保險局 114/12/15 114/11/24 保退一字第11469911115號 識途教育管理顧問有限公司(吳宗翰) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 5,145
5 勞動部勞工保險局 114/12/15 114/11/24 保退一字第11469911115號 弘象電器有限公司(吳宗翰) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 205
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