※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
~
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 113/01/05 112/11/20 府勞動字第11260352281號 向陽農業生技股份有限公司(陳貴光) 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細 20,000
共1頁，跳至第 頁
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 113/09/18 113/07/23 高市勞檢字第11371310800號 向陽農業生技股份有限公司(陳貴光) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 將養殖池清池服務交付承攬，且於該作業期間與再承攬人分別僱用勞工共同作業，對於養殖池清洗作業，未有協議組織相關紀錄；未提供相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助；未依規定確實「巡視」；亦未採取積極具體之「聯繫及調整」作為，要求再承攬人應於工作場所設置必要之安全衛生防護設備或措施。
2 高雄市 113/09/18 113/07/23 高市勞檢字第11371310700號 向陽農業生技股份有限公司(陳貴光) 職業安全衛生法第26條第1項 將養殖池清池服務交付承攬，未於事前以書面或召開協商會議並做成紀錄等方式告知該承攬人有關其養殖池集汙井工作環境及可能中毒之危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取防止中毒之措施。
3 職業安全衛生署 111/08/01 111/05/09 勞職授字第11102023151號 向陽農業生技股份有限公司(陳貴光) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3、4款 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
4 職業安全衛生署 111/08/01 111/05/09 勞職授字第1110202315號 向陽農業生技股份有限公司(陳貴光) 職業安全衛生設施規則第228條
營造安全衛生設施標準第18條第1項第3款
暨職業安全衛生法第6條第1項		 對勞工於高度3公尺之屋頂場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備；於易踏穿材料構築之屋頂作業時，未於屋架上設置適當強度，且寬度在30公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施
共1頁，跳至第 頁
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
共0頁，跳至第 頁
通過AA無障礙網頁檢測