※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/08/15 114/07/03 勞職授字第1140253184號 吉翁企業有限公司(陳政緯) 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於搬運、堆放或處置物料,未防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,未禁止與作業無關人員進入該等場所。 職業災害
2 職業安全衛生署 110/05/06 110/02/08 勞職授字第1100200274號 吉翁企業有限公司 職業安全衛生設施規則第90條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
3 桃園市 109/05/07 109/03/06 府勞檢字第10900494141號 吉翁企業有限公司(陳政緯) 職業安全衛生法第26條第2項 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
4 桃園市 109/05/07 109/03/06 府勞檢字第1090049414號 吉翁企業有限公司(陳政緯) 營造安全衛生設施標準第40條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,應依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者,得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。
5 職業安全衛生署 109/05/06 109/02/10 勞職授字第10902003981號 吉翁企業有限公司 職業安全衛生設施規則第281條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工在高度2公尺以上之南側7樓陽台施工架組搭作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶防護具或採安全網等措施。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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