※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 110/12/01 110/09/04 勞職授字第1100204650號 合順資源科技有限公司 職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
2 職業安全衛生署 109/11/04 109/08/17 勞職授字第1090203458號 合順資源科技有限公司 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第6條第1項暨職業安全衛生法第14條第2項 對於處置使用中央主管機關所定之優先管理化學品,未依規定將相關資料報請備查。
3 職業安全衛生署 113/07/10 113/05/07 勞職授字第1130204258號 合順資源科技有限公司(蔡木麟) 職業安全衛生法第32條第1項 使用特定化學物質危害預防標準之丁類特定化學物質(硫酸),未依職業安全衛生教育訓練規則,應於事前使擔任特定化學物質作業主管之勞工接受有害作業主管之安全衛生教育訓練。
4 職業安全衛生署 111/04/01 111/01/27 勞職授字第1110200465號 合順資源科技有限公司(蔡木麟) 職業安全衛生設施規則第90條、職業安全衛生設施規則第93條及職業安全衛生設施規則第95條 雇主對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置;對於升降機之升降路各樓出入口,未裝置構造堅固平滑之門,並未有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時,升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時,能停止上下;對於升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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