※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
~
(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 115/01/15 114/12/18 府勞動字第1140514903號 合躍生活廣場事業股份有限公司(沈勝龍) 勞動基準法第34條第2項 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 40,000
2 台中市 115/01/13 114/12/12 府授勞動字第1140385187號 合躍生活廣場事業股份有限公司(沈勝龍) 勞動基準法第34條第2項 未依規定給予勞工繼續工作4小時應有30分鐘之休息 20,000
3 台中市 114/09/04 114/07/24 府授勞動字第1140208852號 合躍生活廣場事業股份有限公司(沈勝龍) 勞動基準法第24條
勞動基準法第38條第4項
勞動基準法第39條
未依規定給付加班費
未依規定折算應休未休特別休假天數工資
未依規定給付國定假日加倍工資
60,000
4 彰化縣 114/05/05 114/02/25 府勞動字第1140062493號 合躍生活廣場事業股份有限公司(沈勝龍) 勞動基準法第36條第2項
勞動基準法第37條
勞動基準法第39條
未依規定給予例假或休息日。依規定應放假之日未予休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 60,000
5 彰化縣 114/01/15 113/11/29 府勞動字第1130458301號 合躍生活廣場事業股份有限公司(沈勝龍) 勞動基準法第24條
勞動基準法第34條第2項
勞動基準法第38條第4項
延長工作時間未依規定加給工資。輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。 60,000
共1頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/04/10 114/02/08 保退二字第11460011200號 合躍生活廣場事業股份有限公司(沈勝龍) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 114/03/10 114/01/23 勞局納字第11401855810號 合躍生活廣場事業股份有限公司(沈勝龍) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
3 勞動部勞工保險局 114/03/10 114/01/08 保退二字第11460001210號 合躍生活廣場事業股份有限公司民族分公司(嚴健維) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
4 勞動部勞工保險局 112/07/10 112/04/26 保退一字第11269911045號 合躍生活廣場事業股份有限公司民族分公司(嚴健維) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 73,810
共1頁,跳至第