※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 110/05/05 110/02/17 府勞動字第1100045947號 台灣順豐速運股份有限公司/章學芬 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 20,000
2 台北市 110/01/05 109/11/16 北市勞動字第10960780411號 台灣順豐速運股份有限公司(章學芬) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第38條第4項
延長工作時間未依規定加給工資
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
200,000
3 台南市 109/11/10 109/10/14 南市勞安字第1091173583號 台灣順豐速運股份有限公司(章學芬) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 20,000
4 台北市 108/01/02 107/11/09 北市勞動字第10760403601號 台灣順豐速運股份有限公司(章學芬) 勞動基準法第39條
勞動基準法第36條第2項
勞動基準法第38條第4項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
5 台北市 107/10/03 107/08/10 北市勞動字第10760029461號 台灣順豐速運股份有限公司(章學芬) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條第2項
延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
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性別工作平等法/職業安全衛生法/就業服務法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 新北市 109/12/21 109/10/30 新北府勞檢字第1094797566號 台灣順豐速運股份有限公司/章學芬 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
2 台北市 109/01/05 108/10/25 北市勞職字第10860544101 台灣順豐速運股份有限公司 勞工健康保護規則第15條第1項第1、2、3款暨職業安全衛生法第20條第1項第1款 雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
3 桃園市 106/11/10 106/09/08 府勞檢字第1060217849號 台灣順豐速運股份有限公司/章學芬 職業安全衛生設施規則第45條暨職業安全衛生設施規則第6條第1項 雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。
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勞工退休金條例
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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