※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 113/06/05 113/04/26 北市勞動字第11360062961號 台灣頂巧餐飲事業股份有限公司(張柏嘉) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 150,000
2 台北市 112/07/04 112/05/08 府勞動字第11260085901號 台灣頂巧餐飲事業股份有限公司(張柏嘉) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 50,000
3 台北市 111/11/04 111/09/02 北市勞動字第11160285161號 台灣頂巧餐飲事業股份有限公司(張柏嘉) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 20,000 勞動部111年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
4 台北市 111/01/05 110/11/02 北市勞動字第11060256631號 台灣頂巧餐飲事業股份有限公司(張柏嘉) 勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 20,000 勞動部110年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/29 勞局納字第11201889390號 台灣頂巧餐飲事業股份有限公司(張柏嘉) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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