※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送專法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 112/06/06 112/04/14 112年府勞檢字1120095839號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
2 桃園市 110/01/05 109/11/19 109年府勞條字1090292545號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 性別工作平等法第13條第2項 職場性騷擾防治 訴願
3 桃園市 105/03/06 105/02/01 105年府勞條字1050017992號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
職業安全衛生法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 110/07/06 110/03/16 勞職授字第1100201130號 台灣玻璃工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事整經盤頭上架作業,有物料掉落危害勞工之虞,未採取擋樁等有效防止物料掉落之必要設施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
2 職業安全衛生署 110/06/02 110/03/12 勞職授字第1100201226號 台灣玻璃工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第116條第15款、第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行,於車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,置管制引導人員。對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。 60,000
3 職業安全衛生署 110/06/02 110/03/10 勞職授字第1100201181號 台灣玻璃工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並未設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。 60,000
4 職業安全衛生署 110/06/02 110/03/03 勞職授字第1100201039號 台灣玻璃工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並未設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。 60,000
5 職業安全衛生署 110/01/04 109/10/15 勞職授字第1090204347號 台灣玻璃工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於物料之搬運,四十公斤以上物品,未以人力車輛或工具搬運。
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料