※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 112/06/06 112/04/14 112年府勞檢字1120095839號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
2 桃園市 110/01/05 109/11/19 109年府勞條字1090292545號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 性別工作平等法第13條第2項 職場性騷擾防治 訴願
3 桃園市 105/03/06 105/02/01 105年府勞條字1050017992號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 115/03/15 115/02/06 勞職授字第1150250577號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 職業安全衛生法第27條第1項第3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未巡視工作場所。
2 職業安全衛生署 114/10/15 114/09/04 勞職授字第1140254205號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。 職業災害
3 職業安全衛生署 114/09/02 114/07/16 勞職授字第1140253388號 台灣玻璃工業股份有限公司彰濱廠(林伯豐) 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。
雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,應置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
4 職業安全衛生署 114/07/03 114/05/19 勞職授字第1140252342號 台灣玻璃工業股份有限公司台中廠(林伯豐) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
5 職業安全衛生署 114/06/03 114/04/21 勞職授字第1140251557號 台灣玻璃工業股份有限公司(林伯豐) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工從事切邊機之幅寬調整作業,未停止相關機械運轉及送料。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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