※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新北市 115/04/10 115/03/04 新北府勞業字第1142420091號 台灣無印良品股份有限公司(吉田明裕) 性別平等工作法第13條第1項 僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示 20,000
2 基隆市 115/01/10 114/12/03 基府社關罰貳1140255704 台灣無印良品股份有限公司(吉田明裕) 勞基法第38條第2項
勞基法第39條
勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
休假日出勤未依規定加給工資
70,000 工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
3 台北市 113/09/05 113/07/17 北市勞動字第11360197021號 台灣無印良品股份有限公司(吉田明裕) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000
4 桃園市 107/11/06 107/09/03 107年府勞檢字1070224572號 台灣無印良品股份有限公司(鈴木) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
5 高雄市 105/10/19 105/08/03 高市勞條字第10536209700號 台灣無印良品股份有限公司(清水智) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 110/12/03 110/09/01 北市勞職字第11060821961號 台灣無印良品股份有限公司 職業安全衛生法第31條第1項 未對母性健康危害之虞之工作採取保護措施。
2 台北市 108/11/05 108/08/22 北市勞職字第10860525961號 台灣無印良品股份有限公司 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項第7款 處置有害物等未置備防護具。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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