※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 107/01/05 106/10/27 106年府勞資字1060153401號 台灣松下多層材料股份有限公司 勞基法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/17 勞職授字第1120205422A號 台灣松下多層材料股份有限公司(高浦 禎久) 職業安全衛生設施規則第324條之3第1項第2款及第3款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於預防勞工於執行職務遭受不法侵害,未有適當配置作業場所及未有依工作適性適當調整人力之執行紀錄。
2 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/17 勞職授字第1120205422號 台灣松下多層材料股份有限公司(高浦 禎久) 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項 未依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員。
3 職業安全衛生署 112/02/09 111/11/25 勞職授字第1110206572號 台灣松下多層材料股份有限公司(高浦禎久) 職業安全衛生管理辦法第2條之1第1項第1款暨職業安全衛生法第23條第1項 第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,未設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
4 職業安全衛生署 106/06/03 106/03/29 勞職授字第1060201335號 台灣松下多層材料股份有限公司 職業安全衛生法第24條 設置鍋爐1座,係屬中央主管機關指定具有危險性之設備,其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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