※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 104/11/12 104/09/21 高市勞條字第10437449300號 台灣斯巴克環保工程股份有限公司 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表
2 基隆市 108/12/10 108/10/09 基府社關罰貳1080258089 台灣斯巴克環保工程股份有限公司 (林錦堂) 勞基法第36條第2項第3款 採四週變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日。
3 基隆市 108/06/10 108/04/12 基府社關罰貳1080016946 台灣斯巴克環保工程股份有限公司 (林錦堂) 勞基法第30條第6項 未逐日記載出勤情形至分鐘為止
4 花蓮縣 114/11/10 114/10/28 1140209934 台灣斯巴克環保工程股份有限公司(林錦堂) 勞動基準法第59條第1項第2款 未按其原領工資數額予以補償。 20,000
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職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 109/05/06 109/02/20 勞職授字第1090200628號 台灣斯巴克環保工程股份有限公司 職業安全衛生設施規則第35條暨職業安全衛生法第6條第1項 對勞工於橫隔兩地之通行時,未設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。
2 職業安全衛生署 106/09/30 106/06/21 勞職授字第1060202772號 台灣斯巴克環保工程股份有限公司 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，未置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。
3 職業安全衛生署 106/09/01 106/05/02 勞職授字第1060201907號 台灣斯巴克環保工程股份有限公司 職業安全衛生設施規則第232條及第313條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工有墜落危險之場所，未確實禁止未從事相關工作之勞工進入，且未於工作場所提供充分之光線，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
4 職業安全衛生署 106/06/03 106/03/22 勞職授字第1060201346號 台灣斯巴克環保工程股份有限公司 職業安全衛生設施規則第232條、第313條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於有墜落危險之場所(車輛檢修廠)，未確實禁止與工作無關之人員進入，且未有充分之光線，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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