依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:0筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
桃園市 |
112/05/04 |
112/03/03 |
112年府勞檢字1120050986號 |
台灣房屋仲介股份有限公司(李碧華) |
勞基法第23條第1項 |
工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 |
20,000 |
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| 2 |
桃園市 |
111/12/06 |
111/10/25 |
111年府勞檢字1110301128號 |
台灣房屋仲介股份有限公司(李碧華) |
勞基法第24條第2項 |
未依規定給付休息日工作之工資 |
20,000 |
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| 3 |
桃園市 |
108/11/06 |
108/09/24 |
108年府勞檢字1080235537號 |
台灣房屋仲介股份有限公司(李碧華) |
勞基法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工 |
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| 4 |
桃園市 |
105/01/10 |
104/12/18 |
104年府勞條字1040329227號 |
台灣房屋仲介股份有限公司(李碧華) |
勞基法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表 |
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