※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 114/07/04 114/05/06 府勞動字第1140166800號 台灣怡和保全股份有限公司(劉東奇) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 20,000
2 國家科學及技術委員會新竹科學園區 114/05/05 114/04/02 竹環字第1140010951B號 台灣怡和保全股份有限公司(劉東奇) 勞動基準法第36條第1項 勞工工作每7日中未有1日例假 60,000
3 國家科學及技術委員會新竹科學園區 114/05/05 114/04/02 竹環字第1140010951A號 台灣怡和保全股份有限公司(劉東奇) 勞動基準法第30條第2項 延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。 20,000
4 桃園市 114/05/07 114/03/27 114年府勞檢字1140079391號 台灣怡和保全股份有限公司(劉東奇) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000
5 桃園市 114/05/07 114/03/27 114年府勞檢字11400793911號 台灣怡和保全股份有限公司(劉東奇) 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/06/10 114/04/18 勞局納字第11401838402號 台灣怡和保全股份有限公司(劉東奇) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
2 勞動部勞工保險局 113/09/10 113/07/15 勞局納字第11301841112號 台灣怡和保全股份有限公司(劉東奇) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
3 勞動部勞工保險局 112/05/10 112/03/22 保退三字第11260028040號 台灣怡和保全股份有限公司(劉東奇) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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