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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 114/08/06 114/06/25 114年府勞檢字1140174722號 台灣山崎股份有限公司(上田卓正) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
2 桃園市 114/08/06 114/06/25 114年府勞檢字11401747221號 台灣山崎股份有限公司(上田卓正) 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 20,000
3 台北市 111/02/07 110/12/29 北市勞動字第11060863911號 台灣山崎股份有限公司(上田卓正) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000 勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
4 高雄市 109/04/07 109/02/05 高市勞條字第10930319900號 台灣山崎股份有限公司(上田卓正) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
5 台北市 108/06/05 108/04/09 北市勞動字第10860096711號 台灣山崎股份有限公司(上田卓正) 勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
查無資料
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料