※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 產業園區管理局 115/01/02 114/12/18 經園環安字第1140110240號 台灣士瑞克保全股份有限公司 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資。 20,000
2 雲林縣 108/10/04 108/09/18 府勞動一字第1083418355號 台灣士瑞克保全股份有限公司 勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付
3 雲林縣 108/09/09 108/08/29 府勞動一字第1083416353號 台灣士瑞克保全股份有限公司 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。
未有每7日中至少有1日之休息,作為例假日。
4 科技部新竹科學園區 106/03/05 105/12/02 竹環字第1050034053號 台灣士瑞克保全股份有限公司 勞動基準法第36條 每七日未有一日休息為例假
5 科技部新竹科學園區 106/03/05 105/12/02 竹環字第1050034053號 台灣士瑞克保全股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工之工作時間,一個月超過46小時
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 107/03/16 107/01/19 北市勞職字第10642145600號 台灣士瑞克保全股份有限公司 職業安全衛生設施規則第35條暨職業安全衛生法第6條第1項第13款。 對於橫隔兩地之通行,未依規定設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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