※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/09/05 111/07/13 北市勞動字第11160624051號 台灣保全股份有限公司/林伯峰 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 300,000 勞動部111年度保全服務業勞動條件專案
2 桃園市 111/08/02 111/06/17 111年府勞條字1110153307號 台灣保全股份有限公司/林伯峰 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 150,000
3 台南市 111/06/10 111/05/24 南市勞安字第1110638802號 台灣保全股份有限公司(林伯峰) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
4 桃園市 110/12/07 110/10/01 110年府勞檢字1100247301號 台灣保全股份有限公司/林伯峰 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
5 台北市 110/11/05 110/09/09 北市勞動字第11060939451號 台灣保全股份有限公司/林伯峰 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 300,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 113/03/05 113/01/22 北市勞職字第11360502041號 台灣保全股份有限公司(林伯峰) 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項 未設置管理人員。
2 台北市 112/01/05 111/11/17 北市勞職字第11161154551號 台灣保全股份有限公司(林伯峰) 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項 未設置管理人員。
3 台北市 110/04/01 110/01/19 北市勞職字第10961773641號 台灣保全股份有限公司 職業安全衛生法第23條第1項+職業安全衛生管理辦法第3條第1項 未設置管理人員。
4 台北市 109/04/01 109/01/14 北市勞職字第10861158711號 台灣保全股份有限公司 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項 未設置管理人員。
5 桃園市 108/11/05 108/08/14 108年府勞條字1080201832號 台灣保全股份有限公司/林伯峰 就業服務法第5條第1項 身心障礙歧視 訴願
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/11/10 112/09/18 保退二字第11260154400號 台灣保全股份有限公司(林伯峰) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000 訴願撤回
2 勞動部勞工保險局 112/11/10 112/09/11 勞局納字第11201884530號 台灣保全股份有限公司(林伯峰) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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