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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 苗栗縣 115/05/15 115/04/14 府勞資字第1150077484號 台灣保來得股份有限公司(菊池正史) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
2 苗栗縣 111/11/10 111/10/03 府勞資字第1110189097號 台灣保來得股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。 20,000
3 苗栗縣 110/06/10 110/05/26 府勞資字第1100101464號 台灣保來得股份有限公司(菊池勇) 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項		 未依規定給付延長工時工資
延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。		 40,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/08/05 115/06/15 勞職授字第1150252406號 台灣保來得股份有限公司第三廠(菊池正史) 特定化學物質危害預防標準第16條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 散布有丙類物質之氣體、蒸氣或粉塵之室內作業場所，應依規定採取密閉設備或局部排氣裝置。 60,000
2 職業安全衛生署 115/08/05 115/06/15 勞職授字第1150252406A號 台灣保來得股份有限公司第三廠(菊池正史) 勞工健康保護規則第26條暨職業安全衛生法第20條第1項 雇主實施勞工特殊健康檢查，應將辦理期程、作業類別與辦理勞工體格及健康檢查之醫療機構等內容，登錄於中央主管機關公告之系統。 30,000
3 職業安全衛生署 115/07/10 115/05/21 勞職授字第1150252069號 台灣保來得股份有限公司頭份廠(菊池正史) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。 60,000
4 職業安全衛生署 115/07/10 115/05/21 勞職授字第1150252069B號 台灣保來得股份有限公司頭份廠(菊池正史) 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項
職業安全衛生管理辦法第3條第2項暨職業安全衛生法第23條第1項		 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員。
第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者，所置管理人員應為專職；第二類事業之事業單位勞工人數在三百人以上者，所置管理人員應至少一人為專職。		 30,000
5 職業安全衛生署 115/07/10 115/05/21 勞職授字第1150252069A號 台灣保來得股份有限公司頭份廠(菊池正史) 職業安全衛生法第37條第2項第3款暨職業安全衛生法第37條第2項 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。 30,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料