※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 國家科學及技術委員會新竹科學園區 113/11/11 113/08/16 竹環字第1130027216號 台灣世曦工程顧問股份有限公司(施義芳) 職業安全衛生設施規則第118條第3款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於工作場所之自設道路有危害車輛機械行駛之情況，未予以消除
2 國家科學及技術委員會新竹科學園區 113/09/06 113/08/16 竹環字第1130027216號 台灣世曦工程顧問股份有限公司(施義芳) 職業安全衛生設施規則第118條第3款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於工作場所之自設道路有危害車輛機械行駛之情況，未予以消除
3 高雄市 113/04/16 113/01/30 高市勞檢字第11370202200號 台灣世曦工程顧問股份有限公司(施義芳) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款 與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於該案地質鑽探作業，未協調鑽掘機使用上之安全措施，未依規定確實「巡視」；亦未採積極具體之「連繫與調整」要求承攬人對於勞工於架空電線使用鑽掘機作業時，應使勞工與帶電體保持規定之接近界限距離。
4 台北市 110/10/05 110/07/02 北市勞職字第11060721085號 台灣世曦工程顧問股份有限公司 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條1項第5、13款 2公尺以上開口未設防護措施。
5 職業安全衛生署 109/03/09 108/12/02 勞職授字第1080205224號 台灣世曦工程顧問股份有限公司 營造安全衛生設施標準第71條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於從事露天開挖作業,其深度在1.5公尺以上者,其垂直開挖最大深度未妥為設計及未設擋土支撐。
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