※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 112/03/03 111/11/15 111年府勞資字1113935128號 台灣三菱電梯股份有限公司(高駿殿) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第32條第2項		 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
延長工作時間超過法令規定		 250,000
2 新竹縣 110/12/25 110/10/05 110年府勞資字1103934500號 台灣三菱電梯股份有限公司(高駿殿) 勞動基準法第24條第1項 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平… 20,000
3 台北市 110/11/05 110/09/29 北市勞動字第11060253921號 台灣三菱電梯股份有限公司(高駿殿) 勞動基準法第24條第2項 未依法給付休息日工作之工資 50,000
4 新竹縣 109/01/05 108/10/02 108年府勞資字1083914065號 台灣三菱電梯股份有限公司(高駿殿) 勞基法第22條第2項
勞基法第32條第1項
勞基法第32條第2項		 工資應全額直接給付勞工
雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事 業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時 ；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如 事業單位…
5 台北市 108/09/05 108/07/15 北市勞動字第10860337011號 台灣三菱電梯股份有限公司(高駿殿) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 勞動部108年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 114/05/05 114/03/21 北市勞職字第11460581983號 台灣三菱電梯股份有限公司 (高駿殿) 營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款、第3款、第5款 未提供安全帽使正確戴用。
2 職業安全衛生署 114/05/05 114/03/04 勞職授字第1140250572號 台灣三菱電梯股份有限公司(高駿殿) 職業安全衛生設施規則第153條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於以堆高機搬運物料時，未採取繩索捆綁、護網、擋樁等防止倒塌、崩塌或掉落之必要設施。
3 台北市 114/04/07 114/02/10 北市勞職字第11460519801號 台灣三菱電梯股份有限公司 (高駿殿) 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項第13款 處置有害物等未置備防護具。
4 高雄市 113/11/15 113/09/10 高市勞檢字第11371653000號 台灣三菱電梯股份有限公司高雄分公司(陳廷維) 職業安全衛生法第6條第1項第1款 對於工作場所暴露之鐵件等易生職業災害者，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
5 台北市 113/07/05 113/05/29 北市勞職字第11360709581號 台灣三菱電梯股份有限公司 (高駿殿) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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