※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 114/11/07 114/10/13 高市勞條字第11438567600號 台灣三美股份有限公司(末吉伸行) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 50,000
2 高雄市 114/09/08 114/07/16 高市勞條字第11435587500號 台灣三美股份有限公司(末吉伸行) 勞動基準法第9條第1項
勞動基準法第38條
違反規定訂定定期契約
未依規定給予特別休假。
40,000
3 高雄市 113/04/26 113/02/22 高市勞就字第11331282300號 台灣三美股份有限公司(末吉伸行) 性別平等工作法第11條第1項 申訴人離職遭受性別之差別待遇。
4 高雄市 111/07/08 111/05/23 高市勞條字第11133534200號 台灣三美股份有限公司(末吉伸行) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
5 高雄市 106/12/29 106/10/31 高市勞條字第10638609700號 台灣三美股份有限公司(森部一夫) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
職業安全衛生法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 高雄市 115/05/13 115/04/07 高市勞檢字第11570644200號 台灣三美股份有限公司(末吉伸行) 職業安全衛生法第23條第1項 對於第1類事業之勞工人數在100人以上者,未設直接隸屬雇主之專責一級管理單位;勞工人數在30人以上之事業單位,設置管理人員時,未依中央主管機關公告之內容及方式登錄,陳報勞動檢查機構備查,經通知改善未改善。
2 高雄市 108/03/25 107/12/24 高市勞檢字第10772299900號 台灣三美股份有限公司 職業安全衛生法第23條第1項 事業之雇主未依規模、性質,置安全衛生管理人員。 60,000
工會法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
工會法/外送專法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料