※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/04/06 111/02/24 北市勞動字第11160040851號 台北花園大酒店股份有限公司(張茂松) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條第1項		 延長工作時間超過法令規定
延長工作時間未依規定加給工資		 100,000
2 台北市 109/10/05 109/08/27 北市勞動字第10960386321號 台北花園大酒店股份有限公司(張茂松) 勞動基準法第34條第2項
勞動基準法第39條
勞動基準法第38條第2項		 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
勞工之特別休假期日未由勞工自行排定		 60,000 訴願不受理
3 台北市 106/02/24 105/12/29 北市勞動字第10542854900號 台北花園大酒店股份有限公司(張茂松) 勞動基準法第30條第1項
勞動基準法第36條		 正常工時超過法令規定
每七日中未有一日之休息作為例假
4 台北市 105/03/24 105/01/04 北市勞動字第10436310300號 台北花園大酒店股份有限公司(張茂松) 勞動基準法第24條
勞動基準法第30條第5項
勞動基準法第32條第2項		 延長工作時間未依規定加給工資
未依規定置備勞工出勤紀錄
延長工作時間超過法令規定
5 台北市 104/04/08 104/02/25 府勞動字第10338974300號 台北花園大酒店股份有限公司(張茂松) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 112/02/06 111/12/16 北市勞職字第11161200641號 台北花園大酒店股份有限公司(張茂松) 職業安全衛生設施規則第95條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款 雇主對於升降機之升降路各樓出入口門，搬器地板與樓板相差七．五公分未有連鎖裝置，。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/09/11 112/07/18 勞局納字第11201875582號 台北花園大酒店股份有限公司(張茂松) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
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