※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 基隆市 115/05/10 115/04/22 基府社關罰貳1150218677 台全造船有限公司(黃均瀚) 勞基法第7條第1項
勞基法第30條第5項
未依規定置備勞工名卡
未依規定置備勞工出勤紀錄表
110,000 職業災害檢查
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 115/02/15 115/01/26 勞職授字第1150250135A號 台全造船有限公司(黃均瀚) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 勞動場所發生罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構。 職業災害
2 職業安全衛生署 115/02/15 115/01/26 勞職授字第1150250135號 台全造船有限公司(黃均瀚) 職業安全衛生設施規則第21條、第224條第1項、第228條、第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具…。 職業災害
3 職業安全衛生署 113/11/15 113/09/13 勞職授字第1130206264B號 台全造船有限公司(黃竹) 職業安全衛生設施規則第90條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。 罰鍰公告
4 職業安全衛生署 113/11/15 113/09/13 勞職授字第1130206264A號 台全造船有限公司(黃竹) 職業安全衛生法第24條 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。 罰鍰公告
5 職業安全衛生署 113/11/15 113/09/13 勞職授字第1130206264號 台全造船有限公司(黃竹) 職業安全衛生法第16條第1項 對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,未禁止使用。 罰鍰公告
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/04/15 115/03/06 勞局納字第11501834011號 台全造船有限公司(黃均瀚) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
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