※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台南市 114/01/10 113/11/28 南市勞安字第1132449519號 可成科技股份有限公司(洪水樹) 勞動基準法第32條第2項 使勞工延長工作時間超過法令規定 150,000
2 台南市 113/06/10 113/05/14 南市勞安字第1130669273號 可成科技股份有限公司(洪水樹) 勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第32條第2項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
延長工作時間超過法令規定。
150,000
3 台南市 113/03/10 113/02/21 南市勞安字第1130261127號 可成科技股份有限公司(洪水樹) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 50,000
4 台南市 112/08/10 112/07/17 南市勞安字 第1120897368號 可成科技股份有限公司(洪水樹) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
5 台南市 112/06/10 112/04/28 南市勞安字 第1120542319號 可成科技股份有限公司(洪水樹) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 100,000 訴願決定後另為處分。
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/04/07 114/02/04 勞職授字第1140250295號 可成科技股份有限公司(洪水樹) 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工工作場所之通道、地板等勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施 謝俊傑
2 台南市 113/12/10 113/11/05 南市勞安字 第1132305657號 可成科技股份有限公司(洪水樹) 職業安全衛生設施規則第116條第12款 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行:十二、堆高機於駕駛者離開其位置時,採將貨叉等放置於地面,並將原動機熄火、制動。
3 職業安全衛生署 111/10/01 111/05/16 勞職授字第1110202689號 可成科技股份有限公司(洪水樹) 職業安全衛生設施規則第58條第1項第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
4 職業安全衛生署 111/03/01 110/12/16 勞職授字第1100206415號 可成科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第252條及職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於有發生靜電致傷害勞工之虞之工作機械及其附屬物件,未就其發生靜電之部份施行接地,使用除電劑、或裝設無引火源之除電裝置等適當設備;對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,未置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。
5 職業安全衛生署 110/08/01 110/05/13 勞職授字第1100202345號 可成科技股份有限公司 職業安全衛生法第6條第1項暨職業安全衛生設施規則第21條、294條 使勞工使用有害物(氫氧化鈉溶液)從事作業前,未確認所使用物質之危害性,採取預防危害之必要措施;對於勞工踩踏之場所,未保持不致使勞工跌倒等之安全狀態,致勞工跌倒、滑落槽內,造成顏面、頸部、前胸、腹部、後背及四肢多處一至二度化學物質灼傷
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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