※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 國家科學及技術委員會中部科學園區 113/09/01 113/07/03 中環字第1130014785號 友達光電股份有限公司台中廠(彭双浪) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 250,000
2 國家科學及技術委員會中部科學園區 113/08/01 113/07/01 中環字第1130014461號 友達光電股份有限公司后里廠(彭双浪) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000
3 桃園市 113/05/01 113/03/27 113年府勞檢字1130080221號 友達光電股份有限公司(彭双浪) 勞基法第30條第2項 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 20,000
4 桃園市 113/05/01 113/03/27 113年府勞檢字11300802211號 友達光電股份有限公司(彭双浪) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
5 桃園市 113/05/01 113/03/27 113年府勞檢字11300802212號 友達光電股份有限公司(彭双浪) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 國家科學及技術委員會南部科學園區 114/01/24 113/12/16 南環字第1130040918號 友達光電股份有限公司高雄廠(彭双浪) 職業安全衛生法第27項第1條第2款、第3款 與承攬人（恒揚電機）之勞工從事高壓電氣設備檢查作業，未採取工作連繫與調整之必要措施，致勞工發生感電職業災害。
2 職業安全衛生署 113/04/23 113/02/26 勞職授字第1130202768號 友達光電股份有限公司(彭双浪) 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
3 國家科學及技術委員會中部科學園區 112/11/02 112/11/02 中環字第1130001161號 友達光電股份有限公司(彭双浪) 職業安全衛生法第6條第1項 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：……五、防止有墜落、…等之虞之作業場所引起之危害。
4 台南市 112/08/10 112/07/17 南市勞安字 第1120911022號 友達光電股份有限公司(彭双浪) 職業安全衛生法第27條第1項第3款 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：三、工作場所之巡視。
5 職業安全衛生署 113/03/18 112/03/22 勞職授字第1120200610號 友達光電股份有限公司(彭双浪) 職業安全衛生設施規則第54條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械開始運轉有危害勞工之虞者，未規定固定信號，並指定指揮人員負責指揮。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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