依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:6筆(112年07月25日~115年07月24日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
嘉義縣 |
113/12/01 |
113/11/29 |
府勞資字第11303061343號 |
南華大學(高俊雄) |
勞動基準法第38條 |
未依勞動基準法第38條第1項規定給予特別休假或實施特休遞延制度、亦未給予特休未休薪資。 |
20,000 |
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| 2 |
嘉義縣 |
113/12/01 |
113/11/29 |
府勞資字第11303061342號 |
南華大學(高俊雄) |
勞動基準法第36條第1項 |
未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。 |
20,000 |
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| 3 |
嘉義縣 |
113/12/01 |
113/11/29 |
府勞資字第11303061341號 |
南華大學(高俊雄) |
勞動基準法第32條第2項 |
未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間，一日不超過12小時，一個月不得超過四十六小時。 |
20,000 |
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| 4 |
嘉義縣 |
113/12/01 |
113/11/29 |
府勞資字第1130306134號 |
南華大學(高俊雄) |
勞動基準法第24條 |
未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。 |
20,000 |
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| 5 |
嘉義縣 |
115/04/10 |
115/03/16 |
府勞資字第15500607811號 |
嘉義縣大埔美非營利幼兒園(委託財團法人南華大學辦理)(高俊雄) |
勞動基準法第36條 |
未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。 |
20,000 |
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