※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/07/01 113/05/17 勞職授字第1130204187號 南俊國際股份有限公司(李金蘭) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於衝床之輸送帶卡料掃除作業，未停止相關機械運轉及送料。
2 職業安全衛生署 110/09/08 110/05/07 勞職授字第1100202375號 南俊國際股份有限公司 工業用機器人危害預防標準第21條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 設置電腦數值控制之自動化機械手臂，未於出入口以外之處所，設置使工作者不易進入可動範圍內之圍柵或護圍。
3 職業安全衛生署 109/10/13 109/06/19 勞職授字第1090202281號 南俊國際股份有限公司 職業安全衛生設施規則第72條第1款、機械設備器具安全標準第4條第1項、第24條暨職業安全衛生法第6條第1項 設置衝床(衝剪機械)之護圍遭拆除，未確實指定作業管理人員檢查衝床及其安全裝置，以致其中2台衝床遭勞工拆除後，未裝妥安全護圍即進行作業，另所設衝床腳踏開關亦未設置防止因誤觸而導致滑塊等意外動作之外罩。
4 職業安全衛生署 109/06/10 109/02/19 勞職授字第1090200520號 南俊國際股份有限公司 機械設備器具安全標準第4條第1項、第4條第2項、工業用機器人危害預防標準第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 設置衝剪機械，勞工有遭捲夾危害之虞，未設置安全護圍，又未設置有連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一；另設置自動化機械手臂作業區，未於出入口以外之處所，設使勞工不易進入可動範圍內之圍柵或護圍，且出入口所設置鏈條脫開時，其緊急停止裝置未具有可立即發生動作之機能。
5 職業安全衛生署 109/04/10 108/12/26 勞職授字第1080205571號 南俊國際股份有限公司 職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項暨職業安全衛生法第32條第1項 新僱勞工未使其於工作前接受適於該工作必要之一般安全衛生教育訓練。
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