※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法
勞動基準法/最低工資法/性別平等工作法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
1 新北市 114/10/24 114/07/11 新北府勞檢字第1144682617號 南亞科技股份有限公司(吳嘉昭) 勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 48,000
2 新北市 107/10/15 107/05/08 新北府勞業字第1070829010號 南亞科技股份有限公司(吳嘉昭) 性別工作平等法第21條第1項 拒絕受僱者為生理假之請求
職業安全衛生法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 112/12/08 112/09/18 勞職授字第1120204522號 南亞科技股份有限公司(吳嘉昭) 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於物料之搬運,運輸路線,未妥善規劃,並作標示。
2 職業安全衛生署 105/09/08 105/07/25 勞職授字第1050202501號 南亞科技股份有限公司 特定化學物質危害預防標準第40條、第50條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於特定化學物質作業場所,未禁止勞工吸菸或飲食,未將其意旨揭示於該作業場所之顯明易見之處;對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所,未置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具,並保持其性能及清潔,使勞工確實使用。
工會法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
工會法/外送專法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法違法事業單位查詢結果
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料