※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新北市 114/08/15 114/06/03 新北府勞檢字第1144676919號 南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
2 新北市 114/08/15 114/06/03 新北府勞檢字第11446769191號 南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) 勞動基準法第36條 未給予勞工例假休息 50,000
3 新北市 113/08/16 113/06/24 新北府勞檢字第1134649263號 南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 50,000
4 桃園市 112/04/06 112/02/03 111年府勞檢字1120022072號 南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 20,000
5 嘉義縣 108/09/01 108/08/21 府授社勞資字第1080173398號 南亞塑膠工業股份有限公司 勞動基準法第34條第2項 未依勞動基準法第34條第2項規定使輪班制勞工更換班次應有連續１１小時之休息時間
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/10/07 114/08/14 勞職授字第1140253873號 南亞塑膠工業股份有限公司新港廠(吳嘉昭) 職業安全衛生設施規則第58條第1款暨職業安全衛生法第6條
職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項		 紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
2 職業安全衛生署 114/07/15 114/06/26 勞職授字第1140252960號 南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) 職業安全衛生法第27條第1項第2款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施。 職業災害
3 職業安全衛生署 113/12/15 113/11/13 勞職授字第1130207301號 南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時，未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。 罰鍰公告
4 職業安全衛生署 113/12/15 113/11/01 勞職授字第1130207065號 南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) 職業安全衛生設施規則第106條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主使用於儲存高壓氣體之容器，不論盛裝或空容器，未依下列規定辦理：一、…五、容器搬動不得粗莽或使之衝擊。 職業災害
5 職業安全衛生署 113/12/09 113/10/07 勞職授字第1130206548號 南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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