依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:18筆(112年08月12日~115年08月11日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
嘉義縣 |
108/09/01 |
108/08/21 |
府授社勞資字第1080173398號 |
南亞塑膠工業股份有限公司 |
勞動基準法第34條第2項 |
未依勞動基準法第34條第2項規定使輪班制勞工更換班次應有連續１１小時之休息時間 |
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| 2 |
桃園市 |
107/09/06 |
107/07/27 |
107年府勞檢字1070183958號 |
南亞塑膠工業股份有限公司 |
勞基法第22條第2項 |
工資未全額給付勞工 |
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| 3 |
桃園市 |
114/11/06 |
114/09/24 |
114年府勞檢字1140273063號 |
南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) |
勞基法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
50,000 |
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| 4 |
桃園市 |
114/11/06 |
114/09/24 |
114年府勞檢字11402730631號 |
南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) |
勞基法第24條第2項 |
未依規定給付休息日工作之工資 |
50,000 |
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| 5 |
新北市 |
114/08/15 |
114/06/03 |
新北府勞檢字第1144676919號 |
南亞塑膠工業股份有限公司(吳嘉昭) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
50,000 |
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