違反勞動法令事業單位（雇主）查詢-違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

縣市 / 單位別

事業單位名稱(負責人)
自然人姓名

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
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下載格式

勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容
1	桃園市	108/10/08	108/08/01	108年府勞檢字1080185936號	千勝機電工程股份有限公司(張三良)	勞基法第24條第1項	延長工作時間未依規定加給工資
2	桃園市	108/10/08	108/08/01	108年府勞檢字10801859361號	千勝機電工程股份有限公司(張三良)	勞基法第24條第2項	未依規定給付休息日工作之工資
3	桃園市	108/10/08	108/08/01	108年府勞檢字10801859362號	千勝機電工程股份有限公司(張三良)	勞基法第32條第2項	延長工作時間超過法令規定
4	桃園市	108/10/08	108/08/01	108年府勞檢字10801859363號	千勝機電工程股份有限公司(張三良)	勞基法第36條第1項	每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
5	高雄市	106/06/19	106/03/08	高市勞條字第10631664800號	千勝機電工程股份有限公司(張三良)	勞動基準法第30條第6項	未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息請點此(另開新視窗))

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容
1	台北市	113/09/05	113/07/18	北市勞職字第11360787393號	千勝機電工程股份有限公司 (張三良)	營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款、第3款、第5款	未提供安全帽使正確戴用。
2	台北市	113/01/05	112/11/01	府勞職字第11261134795號	千勝機電工程股份有限公司(張三良)	營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款、第3款、第5款	未提供安全帽使正確戴用。
3	台北市	111/11/04	111/09/14	北市勞職字第11160862013號	千勝機電工程股份有限公司(張三良)	營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1、3、5款職業安全衛生設施規則第61條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款	未提供安全帽使正確戴用。雇主對於金屬、塑膠等加工用之圓盤鋸，未設置鋸齒接觸預防裝置。
4	加工出口區管理處	111/11/16	111/01/05	經加高四字1110101126號	千勝機電工程股份有限公司(張三良)	職業安全衛生法第26條第2項	承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
5	加工出口區管理處	111/02/15	111/01/05	經加高四字第1110100026號	千勝機電工程股份有限公司(張三良)	職業安全衛生法第26條第2項	承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
查無資料

職業安全衛生法
機械設備器具安全資訊申報登錄辦法
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新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準