※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 113/03/06 113/01/17 高市勞條字第11330395200號 勝威保全股份有限公司(林鈺臻) 勞動基準法第30條第5項
勞動基準法第80條		 未依規定置備勞工出勤紀錄表
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。		 120,000
2 高雄市 111/11/10 111/09/12 高市勞條字第11136504800號 勝威保全股份有限公司(林鈺臻) 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 40,000
3 高雄市 111/04/08 111/02/23 高市勞條字第11131383700號 勝威保全股份有限公司(林鈺臻) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第24條
勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第32條第2項		 未達基本工資
延長工作時間未依規定加給工資
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
延長工作時間超過法令規定		 80,000
4 高雄市 109/01/10 108/09/12 高市勞條字第10837011200號 勝威保全股份有限公司(林鈺臻) 勞動基準法第38條
勞動基準法第39條
勞動基準法第80條		 未依規定給予特別休假
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
5 高雄市 105/12/23 105/08/02 高市勞條字第10535480100號 勝威保全股份有限公司(林鈺蓁) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假
共2頁，跳至第 頁
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
共0頁，跳至第 頁
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/09/10 113/07/16 勞局納字第11301840052號 勝威保全股份有限公司(林鈺臻) 勞工職業災害保險及保護法第12條
勞工職業災害保險及保護法第17條		 未為所屬勞工辦理投保、退保手續；投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 40,000
2 勞動部勞工保險局 112/12/11 112/10/19 勞局納字第11201851740號 勝威保全股份有限公司(林鈺臻) 勞工職業災害保險及保護法第15條第4項 規避、妨礙或拒絕保險人查對勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。 50,000
3 勞動部勞工保險局 110/03/10 110/01/11 保退三字第11060001840號 勝威保全股份有限公司(林鈺臻) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
共1頁，跳至第 頁