※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:0筆(111年04月28日~114年04月27日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 107/07/18 107/05/22 高市勞條字第10733708900號 勝一化工股份有限公司(孫靜源) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條		 延長工作時間超過法令規定
未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 110/08/02 109/12/03 高市勞檢字第10972397600號 勝一化工股份有限公司(孫靜源) 職業安全衛生法第6條第1項第7款 使勞工於局限空間從事作業，有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞，未設置備測定儀器；於作業前未確認氧氣及危害物質濃度，並於作業期間，未採取連續確認之措施；於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，未設置適當通風換氣設備，並確認維持連續有效運轉；勞工之作業區域超出監視人員目視範圍者，未使勞工佩戴可偵測人員活動情形之裝置。
2 高雄市 109/05/16 108/11/01 高市勞檢字第10872100400號 勝一化工股份有限公司 職業安全衛生法第6條第1項第7款 對於使勞工從事局限空間作業，有缺氧空氣致危害勞工之虞，未置備測定儀器，且於作業期間未連續確認氧氣及危害物質濃度，亦未使作業勞工佩戴可偵測人員活動情形之裝置，致發生死亡職業災害。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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