依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:5筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
新北市 |
115/02/13 |
114/11/24 |
新北府勞檢字第1144699628號 |
勇士大樓管理顧問股份有限公司(魯慶祥) |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工 |
40,000 |
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| 2 |
新北市 |
114/08/15 |
114/05/22 |
新北府勞檢字第11446758032號 |
勇士大樓管理顧問股份有限公司(魯慶祥) |
勞動基準法第30條第6項 |
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 |
20,000 |
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| 3 |
新北市 |
114/08/15 |
114/05/22 |
新北府勞檢字第11446758031號 |
勇士大樓管理顧問股份有限公司(魯慶祥) |
勞動基準法第23條 |
未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細 |
20,000 |
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| 4 |
新北市 |
114/08/15 |
114/05/22 |
新北府勞檢字第1144675803號 |
勇士大樓管理顧問股份有限公司(魯慶祥) |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工 |
20,000 |
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| 5 |
新北市 |
113/06/21 |
112/04/17 |
新北府勞檢字第1124660421號 |
勇士大樓管理顧問股份有限公司(魯慶祥) |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄 |
90,000 |
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