※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 114/10/09 114/08/13 114年府勞檢字第1140229207號 加賀金屬工業股份有限公司(羅恕雯) 營造安全衛生設施標準第18條第1項第3款暨職業安全衛生法第6條第1項
營造安全衛生設施標準第18條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項
營造安全衛生設施標準第17條暨職業安全衛生法第6條第1項
使勞工於屋頂從事作業時,應指派專人督導,並於易踏穿材料構築之屋頂作業時,應先規劃安全通道,於屋架上設置適當強度,且寬度在三十公分以上之踏板,並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。
於易踏穿材料構築屋頂作業時,雇主應指派屋頂作業主管於現場辦理相關事項。
雇主對於高度二公尺以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞者,應訂定墜落災害防止計畫,採取適當墜落災害防止設施
設置護欄、護蓋、張掛安全網、使勞工佩掛安全帶、設置警示線系統、限制作業人員進入管制區等。
2 職業安全衛生署 112/09/10 112/03/06 勞職授字第1120201296號 加賀金屬工業股份有限公司(羅恕雯) 機械設備器具安全標準第4條第1、2項、第84條第2項第2款、第95條、第104條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 設置之摺床、剪床等衝剪機械,勞工有遭夾傷危害之虞,未設置安全護圍或設置具連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一;另所設置桌上型研磨機之研磨輪,未設置護罩及未設置舌板;又所設置之配衡型堆高機之駕駛座,未設置安全帶。 訴願駁回(原處分維持)
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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