※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/05/15 114/04/17 勞職授字第1140251711號 加興營造工程股份有限公司(蕭秀蓉) 職業安全衛生法第27條第1項第2款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施。
2 桃園市 113/10/09 113/08/29 113年府勞檢字第1130240945號 加興營造工程股份有限公司(蕭秀蓉) 營造安全衛生設施標準第11條之1暨職業安全衛生法第6條第1項;起重升降機具安全規則第62條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,應僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。
3 高雄市 112/08/31 112/07/31 高市勞檢字第11271395100號 加興營造工程股份有限公司(蕭秀蓉) 職業安全衛生法第27條第1項第2、3、4款 對於該工程E棟1樓從事柱牆模組立作業,未依規定確實「巡視」;亦未採積極具體之「連繫與調整」要求再承攬人對於使用之合梯應有安全之防滑梯面,對於模板支撐組配、拆除,應指派模板支撐作業主管於作業現場指揮監督作業;亦未要求再承攬人應於工作場所設置必要之安全衛生防護設備或措施,且未指導或協助再承攬人辦理職業安全衛生教育訓練。
4 職業安全衛生署 112/07/08 112/04/10 勞職授字第1120202103號 加興營造工程股份有限公司(蕭秀蓉) 職業安全衛生法第16條第1項 對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,未禁止使用。
5 高雄市 112/05/31 112/02/02 高市勞檢字第11270186100號 加興營造工程股份有限公司(蕭秀蓉) 職業安全衛生法第6條第1項第5款 對於承造工程內工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度約3.2公尺之樓梯間、電梯間及高度約4.2公尺之2樓大廳上方露台等作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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