※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 114/06/05 114/04/24 北市勞動字第11460049221號 力福實業股份有限公司蘇景松 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/03/15 114/02/11 勞職授字第1140250547號 力福實業股份有限公司(蘇景松) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 勞動場所發生罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構。
2 台北市 114/03/05 114/01/15 北市勞職字第11361268421號 力福實業股份有限公司 (蘇景松) 勞工健康保護規則第4條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項
勞工健康保護規則第17條第1項第1款、第2款、第3款暨職業安全衛生法第20條第1項第1款、第2款、第3款		 未依臨場服務頻率，辦理臨場健康服務。
雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
3 台北市 112/09/05 112/07/07 府勞職字第11260744143號 力福實業股份有限公司(蘇景松) 營造安全衛生設施標準第11-1條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款、第3款、第5款 未提供安全帽使正確戴用。
4 台北市 110/08/05 110/05/31 北市勞職字第11060673705號 力福實業股份有限公司 職業安全衛生法第6條第1項+營造安全衛生設施標準第11-1條 未提供安全帽使正確戴用。
5 職業安全衛生署 110/04/09 110/01/21 勞職授字第1100200275號 力福實業股份有限公司 機械設備器具安全標準第104條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,未以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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