※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 苗栗縣 110/09/10 110/08/26 府勞資字第1100162364號 力盛彩色印刷有限公司(林炎坤) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第2項		 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時
實施彈性工時未依法給予例假及休息日。		 40,000
2 苗栗縣 107/11/21 107/10/25 府勞資字第1070209729號 力盛彩色印刷有限公司 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第38條第4項		 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資
。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次
一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。
3 苗栗縣 106/04/05 106/03/21 府勞資字第1060053390號 力盛彩色印刷有限公司 勞動基準法第24條 未依規定給付延長工時工資
4 苗栗縣 106/02/05 106/01/05 府勞資字第1060002748號 力盛彩色印刷有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 111/09/08 111/06/24 勞職授字第1110203505號 力盛彩色印刷有限公司(林炎坤) 機械設備器具安全標準第84條第2項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 設置座式操作之配衡型堆高機，該機駕駛座未配置防止車輛傾倒時，駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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