※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 115/04/10 115/03/17 115年府勞檢字1150067042號 力特光電科技股份有限公司(趙寄蓉) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 150,000 依裁罰基準加重處罰
2 桃園市 115/01/13 114/12/03 114年府勞條字1140344137號 力特光電科技股份有限公司(趙寄蓉) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 100,000 依裁罰基準加重處罰
3 桃園市 113/02/05 112/12/29 112年府勞條字1120369632號 力特光電科技股份有限公司(趙寄蓉) 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 50,000
4 桃園市 113/02/05 112/12/29 112年府勞條字11203696321號 力特光電科技股份有限公司(趙寄蓉) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 115/04/10 115/02/23 115年府勞檢字1150043871號 力特光電科技股份有限公司(趙寄蓉) 職業安全衛生法第37條第2項第3款暨職業安全衛生法第37條第2項 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
2 桃園市 114/09/09 114/07/18 114年府勞檢字第1140201970號 力特光電科技股份有限公司(趙寄蓉) 職業安全衛生設施規則第159條第6款暨職業安全衛生法第6條
職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第292條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對物料之堆放,不得妨礙消防器具之緊急使用。
對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
對於有害氣體、蒸氣、粉塵等作業場所,工作場所內發散有害氣體、蒸氣、粉塵時,應視其性質,採取密閉設備、局部排氣裝置、整體換氣裝置或以其他方法導入新鮮空氣等適當措施,使其不超過勞工作業場所容許暴露標準之規定。勞工有發生中毒之虞者,應停止作業並採取緊急措施。
3 桃園市 114/09/09 114/07/18 114年府勞檢字第11402019701號 力特光電科技股份有限公司(趙寄蓉) 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第6條第1項第2款暨職業安全衛生法第14條第2項 運作者運作第二條第二款所定之優先管理化學品,其濃度及任一運作行為之年運作總量,達附表二規定者,應依本法第十四條第二項規定報請備查。
4 桃園市 114/09/09 114/07/01 114年府勞檢字第1140175324號 力特光電科技股份有限公司(趙寄蓉) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
5 桃園市 110/07/05 110/05/06 府勞檢字第1100110772號 力特光電科技股份有限公司(趙寄蓉) 職業安全衛生設施規則第278條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,應置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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